Теперь вы можете проводить все необходимые процедуры по регистрации и расторжению трудовых договоров с сотрудниками с помощью ЭЦП на нашем портале. Все ваши действия будут носить официальный характер, а документы сохранят такую же силу, как если бы вы регистрировали их через портал госоргана.
Уже с 16 мая текущего года всех работодателей обязали регистрировать трудовые договоры с сотрудниками в единой электронной базе минтруда. Е-формат данных документов имеет такую же юридическую силу, как и обычный бумажный. Традиционно процедура выполняется через портал enbek.kz. Там же можно заключать и расторгать с работником трудовой договор, вносить в его перечень какие-либо изменения и дополнения, а также иные сведения, предусмотренные трудовым законодательством.
Обязательство вступило в силу относительно недавно, а именно 4 мая 2020 года. Потому можно представить, насколько перегружен единственный сервер, где хранится единая государственная база трудовых договоров.
Для вашего удобства аналогичная функция по регистрации и расторжению трудовых договоров доступна и на платформе ISMET.kz. Сервис, который мы запустили, называется e-HR. Он интегрирован с единой базой министерства труда и соцзащиты населения РК, потому ваши действия будут автоматически отражаться и в системе учета enbek.kz.
Данная услуга для наших пользователей совершенно бесплатна. Чтобы ею воспользоваться достаточно пройти короткую регистрацию на портале ISMET.kz. Если вы уже являетесь активным пользователем платформы, то при переходе в личный кабинет, можете обнаружить вкладку «трудовые договоры». Сервис e-HR также доступен и в ней.
На портале ISMET.kz доступен весь функционал по регистрации и расторжению трудовых договоров. Вы также в официальном порядке можете вносить в них изменения, редактировать, создавать дополнительные соглашения, и удалять. Все процедуры носят официальный характер. Ваши документы сохраняют такую же силу, как если бы вы регистрировали их через портал госоргана.
Для полноценного пользования сервисом e-HR вам понадобится, как всегда, только электронная цифровая подпись.
Основное удобство для пользователей ISMET.kz заключается, в первую очередь, в том, что прибегать к сторонним ресурсам для заключения электронных трудовых договоров не нужно. Теперь функция доступна и у нас. Визировать документы также нигде не нужно. Все зарегистрированные вами трудовые договоры автоматически попадают в единую государственную базу.
Оставайтесь с нами!