Исследования и аналитика

Исследования и аналитика


     
      • Новое офисное пространство: реалии и перспективы

        Опубликован Jan 10 2019, 5:50 PM by Портал ISMET

        Индустрия гибкого офисного пространства насчитывает порядка сорока лет. За это время она перевернула однообразную эстетику традиционных офисов, объединив креативность и продуктивность в рамках единой площадки с уникальным дизайном и максимально комфортными и эффективными для пользователей рабочими местами. Консультанты Colliers International изучили последние мировые тенденции в данном направлении, а также выяснили, какая ситуация складывается на рынке Казахстана.

         

         

        Новый сектор рынка офисной недвижимости

        Сегодня глобальные тренды говорят о том, что гибкое офисное пространство больше не является чем-то подрывающим традиционный офисный рынок или же дополняющим его. Это отдельный сектор рынка коммерческой недвижимости, который растёт, развивается и приобретает всё большую важность в глазах арендаторов и арендодателей. Согласно исследованиям Colliers International, в крупных городах Азиатско-Тихоокеанского региона средняя продолжительность аренды гибкого офисного пространства составляет свыше двадцати четырёх месяцев, что подтверждает всю серьёзность конкуренции с традиционными офисами.

         

        Так что же такое «гибкое офисное пространство» и в чём именно заключается его гибкость?

        Термин «гибкое офисное пространство» объединил в себе две концепции: офисы с обслуживанием и коворкинг.

        Как правило, офисы с обслуживанием привлекали представителей малого и среднего бизнеса, а также многонациональные корпорации, которым необходимо было где-то размещать проектные команды или открывать филиалы на новых рынках. Коворкинги, в свою очередь, появились в результате желания фрилансеров, стартаперов, и индивидуальных предпринимателей работать не в изоляции, а в сообществе людей, разделяющих их жизненные ценности и заинтересованных в синергии совместного труда единомышленников. Со временем границы между концепциями коворкинга и офисами с обслуживанием размылись до незначительных различий, при этом коворкинг стал более «корпоративным», а офисы с обслуживанием более «модными».

        Сектор гибкого офисного пространства – это низко маржинальный и низко объемный бизнес с низкими барьерами для входа. Именно поэтому операторы должны делать всё возможное для удержания арендаторов, повышения уровня заполняемости, и, следовательно, прибыльности своего дела.

        Крупные операторы с большой базой клиентов имеют возможность более эффективной вертикальной интеграции, предлагая больше услуг, а также создавая как можно более идеальную рабочую среду, удерживая тем самым своих арендаторов и генерируя дополнительные источники дохода. Среди дополнительных услуг можно назвать велнесс и фитнес непосредственно на территории офиса, например, занятия йогой или тренажерный зал, а также бассейн. Кроме этого некоторые операторы стали предоставлять более широкий спектр кафе, ресторанов и баров.

        Кроме того, в мегаполисах уже наблюдается спрос на услуги, связанные с тем, что многие люди проводят на работе более восьми часов в день. Следовательно, операторы, способные предложить больше услуг, отвечающих потребностям таких пользователей и помогающих им сохранять баланс работа-отдых, будут иметь больше клиентов.

         

        Изменившиеся реалии корпоративного бизнеса

        Последние тенденции таковы, что многонациональные корпорации занимают всё больше и больше рабочих мест в формате гибкого офисного пространства для размещения своих сотрудников бэк-офиса, мидл-офиса и даже фронт-офиса. Специалисты Colliers International провели опрос 200 ведущих компаний-арендаторов в крупных городах Азиатско-Тихоокеанского региона.

        56% опрошенных сказали, что они уже используют гибкое офисное пространство под свои нужды, а 91% – планируют использовать.

        При этом 44% компаний сделали выбор в пользу гибкого офисного пространства ввиду отсутствия жёстко регламентированных сроков аренды, а 20% чтобы сократить капитальные затраты.

        В целом возрастающий интерес корпораций к коворкингам и офисам с обслуживанием объясняется стремлением к большей гибкости бизнеса за счёт прямой корреляции количества сотрудников и затрат на аренду офиса без необходимости подписания долгосрочных обязательств по аренде.

        Росту спроса на гибкое офисное пространство со стороны корпоративного сектора способствовали и недавние изменения в международных стандартах финансовой отчетности. Совет по Стандартам Финансовой Отчетности (FASB) и Международный Совет по Стандартам Бухгалтерского Учета (IASB) в 2019 году потребует раскрывать обязательства по аренде недвижимого имущества и других основных активов, находящихся непосредственно на балансе компании.

        Данное требование добавит более двух триллионов долларов США долга в балансы компаний.

        Раскрытие обязательств по аренде недвижимости на балансах увеличит прозрачность корпоративных стратегий касательно выбора недвижимости и усилит давление на оптимизацию расходов. Данное изменение поспособствует усиленному вниманию к эффективному использованию рабочего пространства. В результате многонациональные корпорации будут занимать меньше рабочих мест в рамках традиционных долгосрочных договоров аренды и начнут больше полагаться на операторов гибкого офисного пространства, чтобы эффективнее преодолевать периоды колебаний численности персонала.

         

        Есть ли «гибкость» на нашем офисном рынке?

        В Казахстане гибкое офисное пространство представлено как офисами с обслуживанием, так и коворкингами. К примеру, на рынке города Алматы присутствуют следующие объекты: SmArt.Point, Regus, Кен Дала Offices, THE HUB Coworking, L.E.S. Live Club, Compass Offices, офисы с обслуживанием в Esentai Tower.

        Тенденции таковы, что собственники многих традиционных офисных зданий отдают часть площадей под гибкое офисное пространство. Основной мотивацией для них является повышение уровня заполняемости и экономия на масштабах, связанная с обслуживанием офисов, а также разнообразие предложения для арендаторов в рамках одного здания.

         

        Офисные площади гибкого формата в составе бизнес-центра повышают привлекательность остальных офисных помещений в здании.

         

        Кром того, все арендаторы заинтересованы в возможности наиболее эффективного использования своих площадей, а наличие гибких офисов позволяет сократить арендуемую площадь, убрав из её состава некоторые помещения, например, переговорные и конференц-залы, которые можно арендовать в зоне гибкого офисного пространства в случае необходимости. У арендаторов традиционных офисов также появляется возможность привлекать дополнительных сотрудников на проектные работы, не беспокоясь о том, что им не хватит места в офисе.

        Для арендодателей гибкое офисное пространство – это и своеобразный антикризисный формат. Из-за высоких показателей уровня вакантности, собственники некоторых бизнес-центров все чаще стремятся работать с арендаторами небольших площадей, привлекая их современными дизайнерскими интерьерами и комфортными зонами отдыха.

        Что касается специфики спроса, для выяснения существующих особенностей рынка гибкого офисного пространства Алматы, консультанты Colliers обратились к Амирхану Омарову, главному исполнительному директору коворкинг пространства SmArt.Point, и Айжан Успановой, коммерческому директору казахстанского представительства международного оператора офисов с обслуживание Regus.

        По данным Амирхана Омарова, приблизительно 95% арендаторов коворкинга SmArt.Point – это представители малого и среднего бизнеса, остальные 5% – фрилансеры. Что касается отраслевого портрета пользователей, здесь представлены компании из сектора IT, электронной торговли, финансовых технологий. Заполняемость пространства на данный момент близится к 100%. Средний срок договора аренды для представителей малого и среднего бизнеса составляет двенадцать месяцев, в то время как средняя продолжительность аренды для фрилансеров – один месяц. «Мы придаем особое значение образованию сообщества креативных и открытых для сотрудничества людей.

        Именно поэтому еще до открытия своего коворкинг-пространства мы собрали порядка 70% наших будущих арендаторов и держали их в курсе процесса строительства и ремонтных работ, чтобы учесть все потребности и нужды наших будущих пользователей» – отмечает Амирхан Омаров. В качестве дальнейших перспектив развития собственники коворкинга SmArt.Point рассматривают расширение в плане увеличения занимаемой площади ввиду растущего спроса. Также планируется развитие в направлении улучшения качества услуг через автоматизацию и применение современных технологических решений.

        По информации представителя Regus Kazakhstan, Айжан Успановой, приблизительно 30% пользователей офисов с обслуживанием составляют мелкие арендаторы, в то время как остальные 70% – это корпоративные арендаторы. Средний срок аренды – четыре месяца. Средняя заполняемость на данный момент составляет приблизительно 50%. «Мы планируем расширяться и открывать еще два центра в этом году» – комментирует Айжан.

         

        Прогноз «гибкости»

        Таким образом, если на крупных глобальных рынках гибкое офисное пространство становится всё более востребованным у корпоративного сектора, то в Казахстане основными пользователями продолжают оставаться представители малого и среднего бизнеса. Ближайшие тенденции развития данного формата офисной недвижимости на нашем рынке будут обусловлены расширением существующих площадок и открытием новых.

        Также в связи с ожидаемым количественным ростом предложения, в условиях обострившейся конкурентной борьбы будут наблюдаться изменения в качестве и разнообразии предлагаемых услуг, что позитивно повлияет на весь рынок офисной недвижимости в целом.

        В мировых масштабах «гибкости» офисов интерес корпоративного сектора к данной концепции будет усиливаться. Большинство корпораций ставят в приоритет безопасность и конфиденциальность, и эти ценности идут в разрез с культурой гибких офисов, в основе которой лежат открытость, сотрудничество и креатив. Станет ли гибкое офисное пространство более формальным и закрытым? Или же культура открытости и обмена идеями повлияет на культуру больших корпораций? Именно данное культурное столкновение определит новый этап в глобальном развитии гибкого офисного пространства в ближайшем будущем.

         

        Источник: National Business

         

        Просмотреть комментарии (2)
      • Государственная помощь ИКТ-проектам

        Опубликован Sep 12 2018, 4:47 PM by Портал ISMET

        В Казахстане существует множество программ государственной поддержки бизнеса. Поддержка, финансовая и нефинансовая, предоставляется на центральном и местном уровне. Программы поддержки закреплены законодательно, но многие IT-компании не могут или не хотят использовать эти механизмы. Холдинг «Зерде» проводил исследование и посвятил господдержке целую главу. Целью исследования было оценить существующие меры стимулирования, выявить недостатки государственной поддержки и насколько вообще довольны предприниматели.

         

         

        Согласно результатом опроса, основными видами деятельности компании являются программное обеспечение (75%) и IT-услуги (73%), лишь небольшую долю занимает оборудование (22%).

         

        Инновационные гранты

        Инновационный грант — это бюджетные средства, которые предоставляются на безвозмездной основе командам, которые разрабатывают новаторские решения в приоритетных секторах.

        Оператором программы является НАТР – АО «Национальное агентство по технологическому развитию». Помимо грантов, Агентство занимается финансированием через венчурные фонды, трансфертом технологий, предоставляет услуги технологического бизнес-инкубирования и конструкторских бюро.

         

        Агентство выдает гранты по трем направлениям:

        1. На технологическое развитие отраслей (до 500 млн тенге)
        2. На технологическое развитие действующих предприятий (до 400 млн тенге)
        3. На коммерциализацию технологий (до 200 млн тенге)

         

        За период 2011-2016 гг. общая сумма выделенных грантов на ИКТ составила 1, 068 млрд. тенге, при этом наибольшая сумма на ИКТ проекты выделялась в 2011 году и составила 383 млн. тенге.

        72% компаний ответили, что не пытались получить грант от НАТР.

         

        Почему компании не получают гранты НАТР?

         

         

        Свободная экономическая зона «Парк инновационных технологий»

        Налоговые и таможенные льготы в отрасли ИКТ предоставляются для резидентов Специальной экономической зоны «Парк инновационных технологий» (далее – СЭЗ ПИТ). Экономическая зона была создана Указом Президента Республики Казахстан от 18 августа 2003 года №1166 и будет действовать до 2028 года. Эта зона имеет ряд налоговых и таможенных льгот по Соглашению между странами-участниками Таможенного союза.

         

         

         

        В СЭЗ ПИТ по состоянию на 1 июля 2017 года было зарегистрировано 154 компаний. 59 из них непосредственно работают на территории СЭЗ (36 компаний арендуют офисные помещения, 12 компаний – производственные помещения, 11 компаний арендуют как офисные, так и производственные площади);

        62 компаний работают по принципу экстерриториальности;

        33 компаний на стадии расторжения в связи с нарушением условий Договоров об осуществлении деятельности.

         

        Субсидирование и гарантии по кредитам

         

        Субсидирование процентных ставок для МСБ происходит по трем направлениям:

        1. Субсидирование проектов в моногородах, малых городах и сельских населенных пунктах
        2. Субсидирование проектов в приоритетных секторах экономики
        3. Субсидирование проектов в приоритетных секторах обрабатывающей промышленности

         

        Гарантии предоставляются по следующим направлениям:

        1. Экспресс-гарантии для молодых начинающих предпринимателей;
        2. Экспресс-гарантии для начинающих предпринимателей;
        3. Экспресс-гарантии для действующих предпринимателей;
        4. Экспресс-гарантии для пополнение оборотных средств;
        5. Индивидуальные гарантии для действующих предпринимателей.

         

         

        Источник: отчет по отрасли информационно-коммуникационных технологий в Республике Казахстан, 2017 (АО «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде» совместно с ТОО «КПМГ Такс энд Эдвайзори»)

        Ссылка на полное исследование находится ниже.

        Просмотреть комментарии (0)
      • Какие IT-решения внедряет бизнес и зачем

        Опубликован Sep 06 2018, 12:28 PM by Портал ISMET

         

        Результаты исследования IT-отрасли не были бы полными без участия бизнесменов. Для этого был проведен опрос, чтобы узнать их мнения и ожидания. Опрос показал, какие цели преследуют предприниматели, внедряя программные решения в бизнес.

         

         

        Больше всего респондентов (79%) ответили, что хотят повысить операционную деятельность. Второй по важности приоритет (68%) – улучшение бизнес-процессов и работы офиса в целом.

        47% респондентов уверены, что, внедрив новые бизнес-модели, компания сможет быть сильнее остальных на рынке.

        Проникновение информационных технологий в повседневную жизнь привело к повышению роли IT-руководителей в бизнесе. Более трети респондентов уже привлекают IT-руководителей к принятию решений. 55% опрошенных предпринимателей ответили, что поступят так же.

         

        Насколько автоматизированы разные подразделения внутри одной компании?

        Неравномерно. Наиболее автоматизированными являются департаменты финансов и бухгалтерии, 63% и 53% ответов соответственно. Управление человеческими ресурсами в 42% случаев тоже происходит в цифровом виде. Наименее автоматизированным оказался маркетинг, сильный уровень показали только 5% опрошенных компаний.

         

        Успешность IT-проектов

        В последние 2 года преобладали проекты по введению IT-инфраструктуры

        (74% респондентов) и проекты по аутсорсингу IT-функций (63% респондентов). Контент-менеджмент, мобильные приложения и миграция в облако – всё по мнению 58% респондентов завершилось успешно. Проекты по большим данным (big data) в 95% не проводились, 5% таких проектов закончились провалом. Проекты по цифровому маркетингу отсутствуют вовсе.

        В графике ниже синяя шкала означает процент респондентов, которые конкретные решения вообще не реализовывали. Оранжевая шкала показывает процент успешных внедрений. Зеленая полоска указывает, сколько проектов завершились неуспешно.

         

         

         

        Интерес к новым технологиям

         

         

         

        Источник: отчет по отрасли информационно-коммуникационных технологий в Республике Казахстан, 2017 (АО «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде» совместно с ТОО «КПМГ Такс энд Эдвайзори»)

         

        Полное исследование скачивайте по ссылке ниже.

         

        Просмотреть комментарии (0)
      • Мебельный рынок. Кратко о производстве, ценах, импорте и экспорте

        Опубликован Aug 22 2018, 5:31 PM by Портал ISMET

        Объем мебельного производства в Казахстане сократился на 30%. На столько же меньше стало и самих производителей – они попросту закрылись.

        Мебельный рынок четко сегментирован. Производство мебели делится по своему назначению: мягкая, кухонная мебель, мебель для спальни, специализированная мебель для офисов и лабораторий. В сегменте люкс сокращений не наблюдается, наоборот, производители в этом направлении наращивают мощности.

        В среднем ценовом классе очень высокая конкуренция. Тяжелую ситуацию усугубляет то, что в 2016 году завершилась программа поддержки отечественных производителей, которые занимали приоритетные позиции в госзакупках. Поэтому теперь конкурировать приходится еще и с зарубежными поставщиками. Некоторые производители вынуждены уходить в самую низкую часть ценового диапазона. Тем, кому не удалось это сделать, приходится закрывать производство.

         

        Внутренний рынок

        Производство мебели в Казахстане снизилось на 30%.

        С 2014 по 2016 годы упал спрос на офисную мягкую мебель с металлическим каркасом и офисную мебель высотой до 80 см. Но при этом вырос спрос на деревянную мебель для офисов и металлическую мебель высотой более 80 см.

        За 2016 год в производстве деревянной офисной мебели лидирует Акмолинская область. Регион выпустил 53 400 единиц товара в 2016 году. Алматы - 44 800, Павлодарская область – 37 800. Этот регион занимает долю от РК в 13%.

         

        Импорт и экспорт

        В годы с 2014 по 2016 объем импорта тоже сократился.

        Исследования показывают, что в 2016 году объем импорта сократился на 52,6% по сравнению с 2014 годом. При этом наибольшее значение достигнуто в 2013 году, когда объем ввозимой в РК мебели в денежном эквиваленте составил 468,1 млн. долл. США, после чего объемы импорта уменьшались. 34% ввозимой мебели приходится на Россию, 8,7% мебели привозят из Китая.

        Объем экспорта снизился на 12,3%.

         

         

        Полный текст исследования доступен по ссылке ниже. Источник: НПП «Атамекен»

        Просмотреть комментарии (0)
      • Анализ рынка детских товаров

        Опубликован Aug 10 2018, 1:37 PM by Портал ISMET

        Спрос на детскую одежду во всем мире, включая Республику Казахстан, устойчиво растет. Во – первых, современные родители склонны баловать своих детей, во – вторых, рождаемость в стране ежегодно увеличивается. За весь 2018 год родится примерно 411 929 детей, и соответственно динамика прироста детского населения в среднем 1 129 детей в день.

        Отличительная особенность Казахстана – высокая доля детей в населении – 21.6% по сравнению с российским показателем в 17%, что говорит о больших перспективах для бизнеса, работающего в сфере товаров для детей.

         

         

        В Казахстане торговлей детскими товарами на уровне розничных сетей занимаются, в основном, российские компании. Значительная часть детских товаров импортируется из Китая, Турции, Кореи. Есть также детская одежда, игрушки из Украины, Германии, США.

        Известные бренды представлены на рынке детской одежды игрушек буквально в единичном количестве.

        Магазин детской одежды — это розничная торговая точка, специализирующаяся на торговле предметами детского гардероба.

        Детская одежда делится по возрастному признаку:

        - для новорожденных (0-1 год);

        - для младшего дошкольного возраста (1-3 года);

        - для старшего дошкольного возраста (3-7 лет);

        - для школьников (7-12 лет);

        - для школьников (12-16 лет).

        Также одежда делится на модели для девочек и для мальчиков. Детская одежда делится по сезонам. Она бывает летняя, зимняя, демисезонная. Одежда для детей бывает повседневной и нарядной, предназначенной для торжественных случаев.

         

        Рассмотрим сегмент «Детские товары MADE IN KAZAKHSTAN». В последнее время товары казахстанских производителей набирают все большую популярность, и это заметно по росту производительности казахстанских брендов.

        Среди отечественных производителей Бал Бала и Вишневый Папа, которые акцентируют свое производство на детские игрушки.

         

        Бал Бала

        Бренд, который практически сразу завоевал внимание многих жителей Астаны. Особенностью игрушек является то, что они разговаривают и поют на казахском языке. Игрушки можно заказать онлайн на сайте flip.kz и найти в крупных торговых центрах или в аэропорту.

        Вишневый папа

        Под этим вкусным названием кроется целая мастерская по изготовлению деревянных игрушек.

        На сайте cherrypapa.com можно посмотреть ассортимент, который изготавливает «Папа».

        Mimioriki

        Mimioriki — один из самых известных брендов детской одежды казахстанского производителя.

        УниверMAG.kz

        УниверMAG.kz — первый в Казахстане центр по продаже отечественной продукции. В этом магазине можно найти, как и одежду, так и различные игрушки для детей.

        В основном сегментация рынка детских товаров в Республике Казахстан происходит под влиянием финансовых возможностей прежде всего родителей или опекунов. Таким образом, данный рынок делится на три большие категории, которые в свою очередь составляют определенную долю в сегменте.

         

        1. Первый и самый большой сегмент: дешевая и некачественная детская одежда, в основном, производимая в Китае и Киргизстане, продаваемая на рынках – составляет не менее 60% рынка. Сюда можно отнести и продукцию, продаваемую в сетях индийского трикотажа, которая в большинстве случаев не имеет индийского происхождения, а скорее всего производства Бишкек или Турция низкого качества. Для этого сегмента самое важное это цена, нет ярко выраженных брендов и отсутствует стремление создать бренд. В этом сегменте отсутствует качество, сертификаты и официальные поставки.

        Уровень розничных цен в этом сегменте примерно следующий:

        • Боди 600-800 тенге
        • Футболка 800 – 900 тенге
        • Пижамы 1500 -1700 тенге

        Оптовые цены обычно в два раза ниже розничных.

        1. Следующий сегмент: средний сегмент. Здесь основной критерий продукции - соотношение цена/качество. При цене выше, чем дешевые изделия, но гораздо ниже, чем стоимость брендовых изделий имеется товар, который по качеству не уступает брендовой одежде.  Доля этого рынка около 30% от общего рынка.

        В нем представлены в основном российские бренды (Orby, GloriaJeans, Cherubino, Юнистайл, Born, Crokid, Pelican), казахстанские (Deloras, BrunoToscano) и некоторые турецкие бренды (Caramel, Wanex-Kids, LCWaikiki)

        Примерные розничные цены на одежду этих брендов:

        • Боди 1400-160 тенге
        • Футболка 1500-1800 тенге
        • Пижамы 2500-3000 тенге

        Оптовые цены обычно в два раза ниже розничных.

        1. Третий сегмент – это сегмент дорогой брендовой одежды. Для этого сегмента самое важное – это узнаваемость бренда. Цены обычно в два-три раза выше, чем в среднем сегменте, в основном из-за высоких издержек аренды в дорогих торговых центрах и особой системы продаж. Особенность системы продаж заключается в очень высокой наценке в начале сезона, скидках в два этапах до конца сезона и распродажи остатков сезона в специальных outlet магазинах бренда, которые обычно находятся территориально отдельно от основных магазинов.

        В основном брендодержатели – это европейские бренды, такие как:

        • Mother Care
        • Okaidi
        • Orchestra
        • Mayoral
        • Kanz
        • Catimini

        А также некоторые восточно-европейские бренды (Чехия, Польша), но в основном вся продукция производится в Китае и Бангладеше.

        Доля этого сегмента около 10% от общего, и сосредоточен он в крупных городах, в основном, в больших торговых центрах. Основное преимущество этих брендов в развитой системе франчайзинга и широкая международная сеть магазинов. В этом сегменте практически отсутствуют оптовые продажи.  Половина из них предоставляет франшизы, вторая половина продает только через собственные сети.

        Основными игроками на рынке детских товаров, в которые, как уже выяснилось, входит детская одежда разных возрастов, игрушки и прочие принадлежности.

        При исследовании торгово-развлекательных центров, где также сконцентрированы отечественные и зарубежные бренды, выявились главные игроки рынка детских товаров (одежда и игрушки).

         

        Список основных брендов детской одежды и аксессуаров в Республике Казахстан

         

        Согласно исследованию КАИДТ доля расходов на детей в семейном бюджете практически не зависит от количества детей в семье. Будь то один ребенок от 0 до 14 лет, два или три — родители тратят на него (или на них) около 33% своего дохода. Показатель этот возрастает, только если в семье четыре ребенка и более.

        КАИДТ рассматривала расходы по трем основным группам: образование (школа, детский сад, репетиторы), развлечения (парки, летние лагеря, карманные расходы) и непосредственно расходы на детские товары. По процентному соотношению почти половина всех расходов приходится на детские товары, около 20% — на развлечения и всевозможный отдых, и треть — это расходы на обучение и развитие ребенка.

         

        В среднем по Казахстану на ребенка от 0 до 14 лет тратится около 540 долларов в год на детские товары. Сразу стоит учесть, что рынок детских товаров имеет очень существенную специфику — возраст ребенка и со взрослением ребенка некоторые категории исключаются, а некоторые появляются в потребительской корзине.

        Сегмент рынка детских товаров очень обширный, но все же существуют свои фавориты в каждой отрасли. Одежда, обувь и игрушки – традиционно самые востребованные категории детских товаров.

        В Республике Казахстан 31% спроса населения приходится на игрушки, 26% - на детскую одежду и обувь. Менее популярными видами детских товаров являются детское питание и товары для кормления и ухода (17% и 12% соответственно). Самый малый спрос на литературу (6%), канцелярию (5%) и крупногабаритные товары для детей до 3 лет (3%).

        Если сравнивать с мировым рынком, то значительно отличаются показатели именно по сегментам детское питание, кормление и уход. В Республике Казахстан они в разы больше — по причине более низких совокупных затрат. Соответственно, родители отдают приоритет товарам первой необходимости; кроме того, эти категории имеют более сформировавшийся рынок — не составляет труда приобрести детское питание, подгузники в любом супермаркете. С игрушками и одеждой ситуация менее стабильная.

         

         

        Более подробную информацию по данному рынку и другим интересующим вас отраслям по Республике Казахстан можно посмотреть на сайте компании по ссылке http://omegasystem.kz/issledovaniya

        Просмотреть комментарии (0)
      • Рынок алкогольных напитков в Казахстане

        Опубликован Aug 09 2018, 4:44 PM by Портал ISMET

        Согласно данным комитета статистики РК, сектор горячительных напитков страны вырос на 19% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом водочный сегмент рынка с начала 2017 подрос на 6%.

        В Казахстане 720 зарегистрированных компаний по производству напитков, активными являются 194. Из общего числа организаций, занимающихся производством напитков:

        • Крупные компании (с числом занятых более 250 человек) - 20,
        • Организации среднего размера (от 101 до 250 чел.) - 18,
        • Малые предприятия (от 5 - 100 чел.) – 156.

        Если рассматривать компании по производству напитков по виду деятельности, то количество зарегистрированных организаций, занятых в производстве напитков распределилось следующим образом:

        • Дистилляция, ректификация и смешивание спиртных напитков - 25.
        • Производство вина из винограда – 11.
        • Производство минеральных вод и других безалкогольных напитков – 115.
        • Производство пива – 40.
        • Производство прочих недистиллированных напитков из сброженного материала – 2.
        • Производство солода – 1.

        Основные производители спиртных напитков

         

        В потреблении водки спада не наблюдается — например, розничные продажи водки в 2016 году превысили показатели 2015 года на 20,9% в деньгах, а реализация водки и ликероводочной продукции населению за этот же период в литрах выросла на 5%.

        Если рассчитывать объемы потребления через объем розничной торговли и цены на водку, то на душу населения старше 15 лет придется порядка 2,7 литров водки. Если же брать в расчет совокупные данные по производству и импорту водки (почти 47 млн литров) — на душу населения придется около 3,6 литров водки.

        Потребление водки на душу населения старше 15 лет

         

        Постановление Правительства РК от 27 января 2017 года № 24 установлены минимальные розничные цены на водку на 2017 год — 1,7 тыс. тенге за литр. Постановление было введено в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования — с 12 февраля 2017 года.

         

        Розничные цены на водку 2017 (тг за л)

         

        Что касается итогов 2016, то за год в Казахстане произвели 35 млн литров водочной продукции – это также на 6% больше, чем за 2015.

        Рост рынку обеспечила четверка лидеров водочного производства Казахстана, которая показывает положительную динамику. Так, доля абсолютного лидера рынка – компании AsiaWaters (производственная площадка «Кокшетауминводы») с казахстанским экобрендом «Хаома» выросла в 2016 на 5% и составила 38%. На втором месте - серия марок от ТОО «WimpexГеом», которая прибавила 1%. Доля производителя составила 22%. Продукция ТОО «БН Винзавод Петропавловск» (бывший ТОО «ПЛВЗ») выросла на 11% и заняла третье место с долей в 14%. ТОО «Maхimus» заняло четвертое место – объем продукции компании вырос на 4% и занял 10% рынка. Оставшиеся производители и марки потеряли за 2016 22% рынка - их суммарная доля составила 16%.

        Производство водки по официальным данным падает, и составило за январь-октябрь 2017 всего 21,8 млн литров — почти на 20% меньше, чем годом ранее. Наибольший объем пришелся на Акмолинскую область (40,5% от РК) — 8,8 млн литров, минус 33,4% год-к-году. Среди крупных производителей региона — завод «Кокшетауские минеральные воды». Еще 35,3% обеспечила Актюбинская область (7,7 млн литров, минус 8,5% за год). Здесь работает завод «Геом-Wimpex». Также 14,4% пришлось на СКО — 3,1 млн литров, минус 13,2% за год. В регионе размещен «Петропавловский водочный завод BN».

        Рынок пива в Казахстане по разным оценкам составляет от 60 до 67 млрд тенге. За последние пять лет средний показатель роста рынка составлял 25-30% в год.

        В настоящее время в Казахстане действует порядка 40 пивоваренных предприятий различной мощности. Лидерами среди них являются ТОО «Шымкентпиво», АО ИП «Эфес-Караганда» и его алматинский филиал, ТОО «Пивоваренная компания “Дербес”» (бывшая «Ак-Нар»), Первый пивоваренный завод, ОАО «Роса» (Павлодар), «Динал» (Heineken) (см. график 1). К ведущим игрокам на рынке можно также отнести транснациональные компании BalticBeveragesHolding (ВВН) и SUN Interbrew, которые являются основными импортерами брендированного пива. Совокупная доля лидеров в производстве и отгрузке продукции составляет почти 90%. На долю 10 ведущих брендов (по данным консалтинговой компании ASNielson, это «Балтика», «Дербес», «Ирбис», «Карагандинское», «Клинское», «Тянь-Шань», «Павлодарское», «130», «Шымкентское» и «Алма-Ата») приходится примерно 80% всего объема продаж.

        Казахстанские производители по итогам января-июня 2017 перекрыли рынок ликероводочной продукции на 85,9%, коньячной продукции - на 93,4%, вина - на 57,1%, пива - на 89,4%.

        По итогам 2016 года экспорт пива из Казахстан составил 4 млн. долл. США. Основным импортером Казахстанского пива является Россия, импорт которой составил 3 млн. долл. США.

         

        Для более подробной информации пройдите по ссылке: http://omegasystem.kz

        Просмотреть комментарии (0)
      • Информационно-коммуникационные технологии в Казахстане. Статистика.

        Опубликован Aug 03 2018, 11:24 AM by Портал ISMET

        Государство выступает в роли катализатора информационных инноваций. От развития информационных технологий зависит обороноспособность, роль страны в мировом пространстве и конкурентоспособность экономики.

        В отчете отражены следующие аспекты: текущее состояние рынка ИКТ, показатели электронной и внешней торговли, эффективность государственной поддержки и как применяются ИТ в квазигосударственном секторе. В каждом разделе рассматривается текущее положение, основные барьеры, делаются выводы и рекомендации.

        Мы представим в нашем блоге самое главное и интересное.

         

        Объемы секторов IT-рынка: объем лицензионного ПО растет.

        В 2016 году в отрасли ИКТ не было резких изменений, наблюдался лишь плавный рост по всем направлениям. В целом объем рынка ИТ в 2016 году вырос на 19% по сравнению с 2015-ым. Объем оборудования вырос до 286 миллиардов тенге. И как следствие – рынок лицензионного программного обеспечения (с 40 до 53 млрд.тг.)

         

         

        Рынок связи меняется в пользу интернета

        Рынок связи занимает 66% всего рынка телекоммуникаций. Это телефонная, мобильная связь и интернет. За три года обозначились устойчивые тенденции. C 2014 по 2016 доля интернета выросла с 24,7 до 28,6%. Традиционная телефонная связь, наоборот, теряет актуальность. Это происходит потому, что мобильные операторы предоставляют пакетные тарифные планы, в которые уже включен интернет-трафик. Абоненты используют этот самый интернет для обычных звонков. При этом в денежном выражении объем рынка связи за год вырос на 3%.

         

        Электронная торговля

        Рынок электронной торговли является одним из самых быстро растущих в мире. В Казахстане общий объем электронной торговли в 2016 году составил 226,4 млрд. тенге, это на 45% больше, чем в 2015 году.

         

        Чем торгуют в казахстанском интернете больше всего

         

        Наиболее активные регионы:

        1. Алматы – 54,91%;
        2. Карагандинская область – 23,45%;
        3. Астана – 16,37%.

         

        Самые популярные услуги в интернете

         

         

        Источник: отчет по отрасли информационно-коммуникационных технологий в Республике Казахстан, 2017 (АО «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде» совместно с ТОО «КПМГ Такс энд Эдвайзори»).

        Ссылка на полный текст исследования находится внизу.

         

        Просмотреть комментарии (0)
      • Зарплаты программистов. Где платят больше: Facebook, Google или Apple?

        Опубликован Jul 03 2018, 4:30 PM by Портал ISMET

        Работа в индустрии информационных технологий считается самой востребованной в мире и вместе с тем самой высокооплачиваемой, особенно если вы разработчик программного обеспечения. Некоторые компании платят своим программистам намного больше, чем принято в среднем. Портал Business Insider провел исследование среди компаний, в которых годовая зарплата разработчика больше 95 000 долларов.

         

        Средний годовой оклад разработчиков программного обеспечения

        * Позицию делят между собой Amazon, NVidia, Intel, Microsoft и Oracle с зарплатами сотрудников от 116 000 до 117 500 долларов в год.

         

        Средняя зарплата рассчитывается как среднее арифметическое между окладами младшего и старшего разработчиков плюс бонусы и надбавки.

        По данным портала по поиску вакансий Glassdoor, cреднестатистический программист в Facebook зарабатывает 125 000. Младший разработчик в Facebook получает в год 83 000, старший – 201 000. С учетом надбавки получается средняя годовая зарплата – 177 000 долларов США.

        Самый низкий, если так можно выразиться, заработок получают сотрудники eBay. В зависимости от уровня программисты получают от 87 до 168 тысяч. С учетом бонусов средний оклад разработчика равен 113 000 долларов.

        Просмотреть комментарии (0)